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为严格贯彻落实好集团《监察建议书》整改工作要求，树立正确用人导向，教育引导新提任领导干部严守政治纪律和政治规矩，5月15日，中色国贸对2019年以来新提任的12名中层干部开展了一次集体谈话。
党委书记、董事长高顺清同志从“讲政治、守纪律、带队伍、扛责任、察敌情、善学习”六个方面为新提任干部提出了努力方向，要求大家在新的岗位上做到“上台阶、做表率”。他强调：这次谈话，是落实党管干部原则的重要体现，也是公司党委履行全面从严治党主体责任的具体举措，首先要突出政治标准，树牢新提任干部的“四个意识”，提高大家从政治上看待和审视业务问题的能力，注重政治历练、积累政治经验、增进政治智慧，坚决做到“两个维护”。
南非公司总经理助理吕晓飞同志和新桥公司总经理助理兼董事会秘书周子晴同志代表新提任干部做表态发言，他们表示，一定会珍惜公司党委为自己提供的宝贵机会，不忘初心、牢记使命，以身作则、严格自律，勤学善思、勇于担当，以脚踏实地、求真务实的工作作风，为公司改革创新发展争做贡献。
纪委书记陈斌主持会议并就落实好高书记讲话提出要求：一是要求大家立足岗位、认真梳理、对照查改、不断提高；二是要求大家在工作实践中始终保持清醒头脑，清正廉洁、懂感恩知敬畏、确立红线底线思维；三是要求大家要忠诚企业，不断加强自身修养，重学习、强执行、抓落实、高质量。
