为使新员工充分了解公司成长历程、发展战略、公司业务、规章制度及企业文化，帮助员工更快适应企业，加速角色转变，9月14日至18日，中色国贸举办了2020年度新员工培训活动。
此次培训开班仪式于9月14日在二层会议室举行，中色国贸领导班子成员，各部门负责人出席了开班仪式。首先由新员工做自我介绍，大家分别介绍了自己的基本情况和在生活中的兴趣特长，使新老员工对自己都有了初步的了解。
中色国贸副总经理查兆雄同志出席了开班仪式，并代表领导班子发表讲话。他首先对新员工表示热烈的欢迎，同时对大家在中色国贸的工作和成长提出了希望和要求。他指出，新员工一是要主动适应企业，加速角色转换；二是要树立忠诚意识，培养协作能力；三是要争做主人翁，追求卓越。查总分别从责任、担当、勤奋、奉献四个角度向新员工阐述了公司给予每个人的机会都是平等的，只有真正付出努力的员工才能成为最终的佼佼者，鼓励员工以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，投身到中色国贸事业中，用热情和智慧为中色国贸和自己的人生增添光彩。
最后，新员工代表智浩然同志和邢佳琛同志分别进行了表态发言，他们表示，在今后的学习和工作中，一定不忘初心，脚踏实地，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为思想进步、技术过硬、扎实肯干、符合公司要求的好员工。
为加强中色国贸对新员工的素质教育，激发员工团队合作意识并帮助员工更快更充分的了解、认可公司的企业文化，2020年新员工培训特加入新环节——素质拓展。新员工素质拓展于9月15日在十层活动中心举行，首先通过一系列破冰游戏快速彼此熟悉，降低了距离感。组队比赛中，新员工在培训师的引导下分别进行了赛前战略讨论、赛中循环沟通、赛后复盘总结等环节，在充分激发员工竞争意识的同时，也使得员工切身体会到统筹规划、沟通交流和团队协作的重要性，成功将中色国贸“团结、拼搏、超越”的企业精神融入到一个个活泼积极的团体游戏中，使得年轻人居多的新员工队伍能够更好地接受，寓教于乐。
新员工素质拓展经过一天的角逐，“梦之蓝”队夺得冠军，人力资源部李雪梦主任为获胜队伍颁奖并做总结讲话，她首先恭喜了获胜队伍，同时也充分肯定了所有新员工为了团队荣誉积极拼搏的态度和辛苦的付出，鼓励所有新员工在今后工作中发挥个人优势，学习他人所长，积极进取，为公司和部门创造更大的价值。
新员工座谈会于9月18日上午在六层会议室举行，中色国贸董事长、党委书记高顺清同志参加了新员工座谈会，听取了新员工对公司经营发展的意见和建议，并与大家亲切畅谈感想。
