按照"不忘初心，牢记使命"主题教育工作安排，中色国贸制定了"公司领导接待日"制度。这次"公司领导接待日"是落实国资委"四个落地见效"的一项重要活动，重在推动解决职工群众最急最忧最盼的问题落地见效。
2019年11月8日，中色国贸在中国有色大厦北楼818会议室举办首次"公司领导接待日"活动。皋翔总经理在此接待了中色国贸总部各部门员工代表。
本次领导接待日各部门员工共计提出15条意见和建议，包括党建工作、人员配备、薪酬考核、制度完善、信息化建设、公司硬件环境改善等相关问题。皋翔总经理认真听取并记录了每一名员工的意见和感受，对有关问题进行了详细的询问和了解，并针对问题解答了员工的困惑和疑问。对需要相关部门予以落实的工作进行了安排和部署。皋总希望大家要坚定信心、找准问题，为中色国贸今后的发展献计献策。
"公司领导接待日"的开展进一步加强了员工与公司领导之间的沟通，融洽了员工与企业的关系，提高了员工参与公司管理的积极性和主人翁责任感。
党群工作部相关同志参加本次活动。
