为进一步贯彻集团公司2016年工作会议精神，深入落实“提质增效”的总要求，全面推进2016年各项工作，3月31日，中色国贸在中国有色大厦三层召开了2016年提质增效动员会。公司新一届领导班子成员、总部及在京单位全体员工、出资企业负责人共86人参加了会议。总经理、党委副书记皋翔做动员报告,董事长、党委书记高顺清主持会议并做总结讲话。
皋翔同志在动员报告中从贸易质量、服务贸易、基础管理、风控机制、从严治党等五方面对2015年工作进行了全面回顾。皋总结合中色国贸可持续发展的特点和优势，对“十三五”内外部经营形势进行了分析，简要阐述了中色国贸“十三五”规划要点。新的一年里，中色国贸将重点抓好五个方面的工作：一是立足有色，培育贸易资源新优势；二是立足特色，培育国际营销新格局；三是立足效益，培育改革创新新举措；四是立足稳健，培育风险管控新机制；五是立足党建，培育和谐奋进新动能。皋总还针对各部门、各出资企业的情况，分别部署了重点任务。
高顺清同志就贯彻落实动员会精神提出了五点要求：一是统一思想、脚踏实地，坚定发展信心，强化看齐、效益、结果、危机、规律五种意识；二是与时俱进、精耕细作，提升市场地位，通过树立大战略、大视野、大智慧来提高核心竞争力；三是严格纪律、合规经营，优化风控机制，强化内控机制、法制建设、集团管控，杜绝融资性贸易；四是转变作风、明确责任、提升总部效能，打造学习型、责任型、服务型、效能型、务实型的“五型”总部；五是从严治党、坚守底线，弘扬政治优势，以改革创新的精神加强党的建设，持续强化作风建设。他还对青年员工发出了号召，希望大家善于学习、勤于思考、勇于担当、敢于实践，锻炼成为国贸发展的栋梁之才。
副总经理查兆雄传达了中国有色集团2016年工作会议、一届七次职工代表大会的精神以及中国有色集团党风廉政建设工作会议精神。
会议期间，公司还邀请中国有色金属工业协会政策研究室副主任赵武壮解读了当前有色金属行业面临的形势，表彰了杰出团队和优秀员工，总部部门代表进行了表态发言，并对中层干部进行了民主测评。
董事长、党委书记高顺清主持会议并作总结讲话
总经理皋翔作动员报告
副总经理查兆雄传达集团相关会议精神
副总经理廖子彬宣读表彰决定
董事长、党委书记高顺清为 “杰出团队”颁奖
总经理皋翔为荣获“优秀干部奖”的员工颁奖
副总经理查兆雄为荣获“职能骨干奖”的员工颁奖
副总经理刘利刚为荣获“业务精英奖”的员工颁奖
部门代表发言
部门代表发言
中国有色金属工业协会政策研究室副主任赵武壮作专题讲座
动员会会场
