党史学习教育启动以来，公司党委认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持把开展党史学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实，创新学习载体和抓手，自上而下掀起学习党史的热潮，不断从历史中吸取经验智慧，坚定守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，持续推进党史学习教育走深走实。

对标对表，精心绘制任务图

党史学习教育动员部署会后，公司对标集团公司党史学习教育方案，通过党委中心组学习专题会议讨论迅速制定《公司党史学习教育工作方案》及计划表，确定公司党委和党员层面按照双“七个一”开展党史学习教育，重点列出18个专题23项具体事项，明确工作重点、重要举措、工作要求、责任人和完成时限。

紧抓重点，精确把握方向标

不同层次分类学。公司领导班子成员通过党史学习教育读书班、“第一议题”、中心组学习、讲党课、唱红歌、看红色影视剧等多种形式，不断深化固化学习效果。2021年至今开展“第一议题”学习10次，党委中心组学习6次，党史学习教育专题读书班4次；到联系点党支部讲授党课6次，开展沉浸式调研23场，通过输入+输出+实践三方面联动不断强化学习效果。各党支部开展党课学习18场、支委会学习80次、党员大会42场，主题党日活动7次；全体党员在参加集体学习活动的基础上，通过学习强国等网上学习平台自学习近平总书记重要讲话、时事要闻、党史故事等，40余名党员学习积分超过1万分。公司团委积极组织引导团员青年开展党史学习教育，通过青年大学习、志愿服务、举办“青春献有色，建功十四五”主题演讲比赛、团委书记上主题团课等活动，引导广大团员青年坚定“听党话跟党走”的理想信念和热忱。

创新载体沉浸学。在完成规定动作不走样的同时，公司不断创新党史学习教育载体方式，通过组织看红色电影、讲红色故事、写心得体会、参与公司党史学习教育汇报演出、到红色教育基地开展沉浸式党课等形式，引导党员持续深入开展党史学习教育，确保有声有色，入脑入心。公司党委层面共放映红色电影4场，开展红色故事分享大赛、演讲比赛、党史学习教育汇报演出各1场，庆百年气排球赛2场，5个党支部到井冈山、广西全州、灌阳等红色教育基地开展沉浸式党史学习教育，5篇征文入选集团公司“红色先锋”专题文集，1篇理论文章获得中国有色金属协会优秀奖，14名科技工作者参与广西科协“科技工作者谈心声”活动，248名党员、干部、群众通过唱红歌、演红色舞剧、党史情景剧、诗朗诵等形式“沉浸式”学党史悟思想，营造共庆百年华诞的浓厚氛围的同时，进一步拓展了党史学习教育的广度和深度。

融入实践深入学。抓好党史学习教育的同时，公司把扎实开展“我为群众办实事”实践活动作为检验学习的成效和落脚点，明确首批8项重点民生任务，已全部完成：组织安排682名职工及380名离退休职工体检；落实集团年金激励政策，每年为员工增加150余万元企业年金福利；为20余名单身员工改善宿舍住宿条件，改善职工食堂、梳理建立各类文体协会、打造员工休息室、员工活动室，关爱长期出差员工家属等，不断增强员工归属感；参与社区治理，组织百余人次参与桂林市创建全国文明复检行动；承担社会责任，重阳节到福利院慰问并捐赠近万元生活用品，开放陈列馆资源，打造桂林市龙隐小学校外科普基地。

学用结合，精准打好组合拳

公司党委自觉做到把党史学习教育与巡视整改落实、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“十四五”开局起步、“两抓两促”实践活动四个方面相结合，把学习成效转化为贯彻落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神、推动企业高质量发展的工作动力和工作实绩。

深化巡视整改，固化成果。在党史学习教育过程中，针对巡视整改尚未当年完成的问题，公司成立专题工作组，充分调动各方面资源力量，以刮骨疗伤的勇气动真碰硬，目前61个整改问题中仅有3个历史遗留问题尚未彻底整改，完成率达95%。通过“三会一课”常态化开展初心使命教育，推动党员、干部履职尽责、担当作为,通过党史学习教育组织生活会开展政治体检，不断巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果。

紧抓重点任务，深化改革。3月份以来，公司党委委员先后组织开展5次研讨学习会，深入基层调研20余次，明确了“十四五”规划思路和总体方向。年初与集团公司签订深化改革专项军令状，公司党委会进行专题专项研究，聚焦“国企改革三年行动方案”，进行了倒排工期、全面部署、责任到人、加速推进，截止到2021年10月末，三年行动改革工作已完成30项，确保2021年底完成全部改革任务的75%，力争2022年6月底前全部完成。结合实际制定《公司贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神任务清单》24项重点工作，年底将全部完成；聚焦年度生产经营目标，今年1-10月生产经营收入2.82亿元，同比增长8.47%，处理历史遗留问题金额2487万元，为公司减轻负担、奋起直追、弯道超车积蓄奋进力量。

选树先进典型，强化宣传。积极参与集团公司“红色先锋”优秀党员故事征文活动，党群工作部就如何撰写好人物故事统一对通讯员进行培训，并一对一指导采访，最终5篇优秀党员故事入选。开展建党100周年“两优一先”评选，共评选优秀党员19名，优秀党务工作者8名，先进基层党组织2个。2名党员被评为桂林市、集团公司优秀党员，2个党支部被评为广西区、集团公司红旗党支部。以上优秀集体和个人均在6月27日庆祝建党百年“七一”表彰大会暨党史学习教育汇报演出上进行了表彰，并在微信公众号上开展宣传。

学史力行有态度，为民服务有温度。下一步，中色桂林院将深入贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话精神，按照集团公司党委的要求和部署，坚持把党史学习教育与贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神行动方案结合起来，与国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”结合起来，与推动落实集团公司“1+4”发展战略和公司“1+2”发展规划结合起来，与党委巡视、党建考核整改落实结合起来，把准集团公司对桂矿院“聚焦科技、服务集团、厚植创新力”的定位和要求，进一步创新党史学习教育的方法路径，不断深化“我为群众办实事”实践活动，不断提升党建工作质量，以高质量党建全面引领和推动桂矿院高质量发展新征程。